GANDENG DINAS KOPERASI, BAPAS KELAS II SAUMLAKI SOSIALISASIKAN PEMBENTUKAN KOPERASI PEGAWAI

IMG-20260523-WA0078

SAUMLAKI –23, Mei, 2026 Jurnal Kepulaan News Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Saumlaki berkolaborasi dengan Dinas Koperasi Kabupaten Kepulauan Tanimbar menggelar sosialisasi pembentukan koperasi pegawai di Aula Bapas Saumlaki. Kegiatan yang diikuti oleh seluruh jajaran pegawai ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan serta memperkuat semangat kebersamaan di lingkungan kerja.
Sosialisasi ini menjadi langkah awal yang penting dalam mempersiapkan pembentukan Induk Koperasi Pemasyarakatan Indonesia (Inkopasindo) di lingkungan Bapas Saumlaki. Melalui forum ini, para pegawai dibekali pemahaman mendalam mengenai:
  • Mekanisme dan tahapan pembentukan koperasi.

 

  • Dasar hukum peroperasian koperasi.

 

 

  • Tata kelola organisasi dan keuangan yang akuntabel.

 

 

    • Manfaat ekonomi jangka panjang bagi seluruh anggota.

Wadah Kemandirian Ekonomi Pegawai
Kepala Bapas Kelas II Saumlaki, Martina Solilit, dalam sambutannya menegaskan bahwa pembentukan Inkopasindo merupakan langkah positif untuk membangun kemandirian ekonomi sekaligus mempererat solidaritas antarpegawai.
“Melalui koperasi ini, kami berharap dapat tercipta wadah yang memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota, baik dalam aspek kesejahteraan ekonomi maupun kebersamaan tim di lingkungan Bapas,” ujar Martina.
Apresiasi dan Dukungan Dinas Koperasi
Perwakilan Dinas Koperasi Kabupaten Kepulauan Tanimbar mengapresiasi tinggi inisiatif proaktif yang diambil oleh Bapas Kelas II Saumlaki. Narasumber dari dinas menekankan bahwa koperasi adalah pilar pemberdayaan ekonomi yang dikelola bersama secara gotong royong.
Dengan sistem pengelolaan yang profesional, transparan, serta partisipasi aktif dari seluruh anggota, koperasi di lingkungan Bapas Saumlaki diyakini mampu berkembang menjadi organisasi ekonomi yang sehat, produktif, dan berkelanjutan. Melalui sosialisasi ini, pembentukan Inkopasindo diharapkan dapat segera terealisasi demi membawa dampak positif bagi masa depan pegawai.
(DM)